法律咨询

本人2013年8月入职，到2014年上半年就一直拖欠工资，2015年3月7号口头提出辞职，后面老板找我谈话说会补发工资给我，让我好好做，我也没答应，只是说考虑，到今天为止他也没给我补发工资，我正式提出要4月7号走，他非要让我20号才能走。我该怎么办？能不能自动离职走，并且拿到原来的工资，请律师帮帮我，谢谢了！

劳动纠纷

2015-05-21 09:36:57

可以拿到，并且要求经济补偿金
到劳动监察大队投诉。

追问：请问申请劳动监察大队介入需要大概多长时间呢
工资是劳动所得，应该给，不给可以到当地劳动所申诉或直接诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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