在一家法律电商公司工作满七个月了,被辞退后只给补偿半个月工资,而且社保都没有交过!
-
您好,劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项:
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
-
您好,辞退应支付你1个月工资。社保问题可向劳动局监察部门投诉举报。
-
可以要求补偿,咨询社保单位。
-
咨询社保单位。
-
要求补缴社保
-
你好,咨询社保单位。
-
可以要求补偿
-
你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
-
应当给一个月的。社保也应当交纳。可以进行劳动仲裁。
-
辞退应支付你1个月工资。社保问题可向劳动局监察部门投诉举报
-
可以要求补缴。补偿应当是一个月的。
-
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。