我在深圳福田区一家通讯公司任项目经理。刚进公司的时候有和公司签了一份劳动合同（在公司，没在我手上），现在在此公司工作半年多了，公司要解雇我，我可以要求公司赔偿我几个月工资？
劳动纠纷
2012-09-03 22:14:52
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 -
如果公司违法解除劳动关系，那可以要求公司支付两个月工资。
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如果公司违法解除劳动关系，那可以要求公司支付两个月工资。
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