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公司辞退员工是否该补偿一个月工资

合同纠纷

2014-12-31 11:27:17

如果工作年限长的话，补偿不止一个月，建议电话联系我
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按劳动法辞退员工补偿

工作两年被公司解雇应该赔偿两个月的工资吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司辞退我。是不是应该补偿我一个月工资

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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自动辞职能否按工作一年补偿一个月工资？

在一般情况下，劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同

被公司辞退，按劳动法要补偿几个月工资？

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

因被公司辞退工资补偿

你好，合同到期没有续签劳动合同，公司应当支付经济补偿金，数额为2008年1月1日之后每满一年为一个月

公司辞退员工是否应该赔偿

你好！应当支付经济补偿！

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签合同后被辞退公司是否应补偿员工一个月工资

能得到相当于一个工资的赔偿金。

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关于公司辞退员工补偿

如果没有提前一个月通知你，应该是两个月的补偿

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