我一亲戚在外务工，在工作时间突发疾病，在矿井出来后老板拖延五小时送往医院，医生确诊出脑溢血，告知转院，因死者当时只有一次子在他身边，没钱转院，便打电话向老板借钱，答应亲自打下欠条，可老板不借，导致患者第二天中午死亡。请问死着算不算工伤，应得到怎样的赔偿。谢谢！
劳动纠纷
2015-03-29 00:13:38
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您好，这种情况按照法律规定算工伤。赔偿标准如下
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 -
您好，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。
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工作原因导致的话可以主张工伤待遇
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
