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2014年11月26号在一个健身房上班,没有签订劳动合同,于2015年2月7号辞职离开健身房,现在3月26号了,还拖着工资没有发,各位律师,我现在该怎么办?
劳动纠纷
2015-03-26 22:36:01
共有4位律师解答
申请劳动仲裁,未签劳动合同用人单位须向你支付三个月的双倍工资,如未买社保还须支付经济补偿金。
追问:
现在我已经离开健身房一个月了,会不会以我不是他们员工为理由反驳我呢?申请法律仲裁要收费么?
解答:
你要提供在健身房工作的材料,如工作证,打卡纪录,工资单,交社保证明,或员工证明等等,仲裁不收费。
你好,可以向劳动监察大队投诉。
可以向劳动仲裁院申请仲裁。
向仲裁机构申请仲裁。
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