各位领导好，现在私营企业的特殊工种不能和国企的享受同等的按特殊工种的法定年龄退休，我在网上查了查这不是我一个人的事，差不多全国都在这样执行。这合理吗？私企的和国企的干的同样的活，受着一样的身体伤害，对国家做着一样的贡献，创造着一样的社会价值，也一样交着各项社会保险，却得不到同等的待遇这公平吗？现在全国得有50%以上是私企吧？难道这些人都该得到这不公平的待遇吗？如果是新组建的或资质不够的私企还可以，难道原来是国企,后来还在原址改制的这样的私企的特殊工种也不能按国企的特殊工种待遇执行吗？我应怎样维护我们应得的权力？切切盼望各位领导救救我们私企的特殊工作岗位上的人吧，因为私企的工作都很繁重，特别是受着身体伤害的特殊工种的工人的身体状况坚持到正常普通工种的年龄再退休是很困难的。切盼切盼！谢谢了！
公司企业
2015-03-26 11:46:19
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你好，协商不成，建议诉讼解决。追问：律师你好谢谢你的解答，我想问下，诉讼指向哪啊？是诉讼单位还是人社局阿？如果诉讼人社局那属于个人告人社局能成吗？
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