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还有就是劳动合同上只有基本工资的填写,没有这福利说明,那么辞职后,发工资就只发了劳动合同上的基本工资,这样和法吗,无故被辞退,补偿也只补偿基本工资吗,算不算上福利呀
劳动纠纷
2015-03-26 00:36:34
共有1位律师解答
这个单位给你的补偿显然不到位,至少补偿金和社保那一块要给到位。
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