您好，我是2007年12月**区的一家挂靠货代公司，去的时候我问过关于劳动合同的事情，他们回答说小公司不签合同的，不加金，没有基本工资，做到指标拿钱，没有工资单，不打银行卡。到08年9月公司更名，才帮我加3金直到2010年12月。提成是隔月结账，期间拖欠长达3年的业务提成，到10年11月发放了2009年的提成，10年提成一直拖欠，以至于我将客人的一票运费收现金，以公司的名义支付给了此票应该支付的合作单位，剩余的余额通知公司暂扣我处，等公司把提成如数支付，我将此利润还给公司，但是公司不肯硬是要扣我劳动手册，现在还要告我，我该怎么办？
其它综合
2011-01-28 13:23:12
共有2位律师解答
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你可以积极应诉。但由于没有书面劳动合同，主张权利难度较大。
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可以协商解决，协商不成，你可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁要求补缴社保和拖欠的劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
