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雇佣关系，因雇主有人事关系，做工工人因工受伤，判官会给受伤人少判吗

劳动纠纷

2015-03-27 09:46:28

您好，伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿，须根据伤情而定。如协商不成，可以起诉雇主索赔。建议委托律师处理。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
如有疑虑建议委托律师代理，依法求偿。
不会,最好是委托律师帮助处理,按标准计算赔偿.
你好，建议到劳动仲裁委员会申请仲裁。
原则上是不会的。
谢谢你对我的信任。据你所讲，应该不会。如需帮助，欢迎来电免费咨询、预约，我将为你提供优质高效的律师服务。
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