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我2000年工伤,伤残五级。此后一直在家休养。2013年元月,单位通知报到上班,我即回单位上班, 但单位并未安排任何工作任务给我。今年初,我想请假继续在家休养,请问我可以以工伤为理由休养吗?单位让我以病假为由休息,但要求我出具县级医院医疗证明,我无法开具医院证明。
劳动纠纷
2015-03-25 15:23:24
共有1位律师解答
没有医院证明,单位当然没有理由让你病休。至于工伤没有处理的问题,凭工伤认定通知书并以受伤时的法律法规规定为依据,要求单位处理,享受工伤待遇。
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