你好！我们公司有一位员工，2011年出的七级工伤，一直在家休息，现在要解除劳动合同，可是在去年8月份四险合一的时候，因我是新人，去年年审报增减的时候就把他减员了，现在要解除合同，还能申请一次性医疗补助金吗？今年1月份我所增减的时候又才把他加上，从去年9月份到12月份这四个月没有缴纳工伤保险，还能不能把这四个月的费用补上，还能申请一次性医疗补助金吗？
其它综合
2013-05-08 18:28:10
共有3位律师解答
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若发生工伤时缴纳了工伤保险就可以申请一次性医疗补助金。追问：谢谢魏律师！我就怕工伤基金那边说我们有4个月没有缴费，不知道还可以申请一次性医疗补助金不？
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你好，先补上，再申请。追问：我问了一下，工伤好像不能补缴
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你好，可以要求一次性医疗补助金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
