法律咨询

我上班8个月没有签劳动合同，只有补贴1个社保300元，还有半个多月工资没给我，我该怎么办。谢谢

劳动纠纷

2015-03-25 09:43:52

你好，可以协商解决，协商不成建议到劳动仲裁委员会申请仲裁。
可以要求双倍工资。
您好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
根据你的表述，可以申请劳动仲裁。
可以进行投诉和仲裁
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劳动合同纠纷 13740

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16年在一家球馆上班，当时没有签合同，上了两个月都没给工资，

没签合同不给工资的处理方式是，首先进行催告处理；催告后仍不给付工资的，可以申请劳动仲裁；仲裁不能解决

公司欠我5个月工资和1000元的押金，我不在公司上班4个月了

可以申请劳动仲裁

我辞职了，公司拖欠我2个多月工资不发，在职一年多也没有给我上

那你可申请劳动仲裁维权的

没签劳动合同，工作8个月，可得到几个月工资？

下，昨天单位让我不要做了，今天又说看我自己，要坐就做，补坐几

常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和双方意愿。一般建议先尝试协商，协商

客户没有会员卡，我就用了自己的，超级市场知道后要扣我800元

拨打0*******5投诉

公司不让我走，还扣工资威胁我去上班

你可以申请劳动仲裁维权

本人想辞职，然后手写辞职申请，还要拿一张正式的辞职表再提交吗

法律分析：想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单

辞职：物业公司扣除我300元合理吗？

你好，可以协商处理

我在现在这个公司上班合同到期了说在签合同该成临时工还说签到别

您好，您如果想上社保，可以提出要求，不成也可以投诉。

公司做不下去，裁员，但签署的离职合同有问题

如果你需要离职证据明办理相关事项，你可以要求出具无问题的离职证明。

我是非应届毕业生，公司那边要求我入职一个月后才能签实习协议，

您好，这个可以签的，是正常的

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