我想咨询一下。他有两个月没签劳动合同了。第二个月，他解雇了我，并要求我支付一个月的工资。三个月后，一个月的工资还没有付给我。我该怎么办
2022-07-21 16:52:19
律师解答共有3条
-
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
-
不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
