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你好:我一个月多前上班脚背砸骨裂了,现在受伤的患处凸出东西来是骨。可是老板现在不聘用我了,我很郁闷我是处于在工伤期间,现在就去复趁老板说的医疗的费用他全包,但是我的误工费就没有啦!怎么办好

劳动纠纷
2015-03-25 01:43:00
共有6位律师解答
  • 你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    提出工伤认定申请,应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
  • 为慎重起见,需要了解到具体的情况或者看相关的书面材料以及相关证据的,一般情况下,最好是协商处理解决,或者直接起诉维护自身权益,建议此情况找本人帮助你详细分析,本人可以帮到你的!
  • 协商不成委托律师维权
  • 协商不成委托律师维权
  • 你好,请详细说明一下情况
  • 可以起诉要求治疗期间的工资、医疗费。你做劳动能力鉴定了没有?做了的话评了几级?赔偿也要参考评级来确定。职工发生工伤,单位不能解除劳动合同,否则属于非法解除劳动合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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