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试用期辞职，然后被拖延一个月，他们忽悠我，在我的辞职单上签字同意了，但是辞职日期是我申请的一个月后，我现在还能拒绝，反抗么

合同纠纷

2015-03-24 13:09:05

你好，可以的，试用期告知即可辞职，如果对方扣发工资等相关福利，可以向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

追问：需要提供什么证据么
你好，向劳动监察大队反映。
可申请劳动仲裁。

追问：如果我不按领导签字的日期走，有问题么
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
看证据，能否证明你是在一个月后离开的，当时的辞职在当时是否生效
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