没签劳动合同，上了15个月的班，自己不干了，能否得到赔偿。
劳动纠纷
2015-03-24 10:23:38
共有4位律师解答
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你好，可以以单位没有签订劳动合同和没有购买保险为由要求解除合同。这样可以得到经济补偿金和没有签订劳动合同的双倍工资差额。
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可以搜集证明劳动关系的证据，申请仲裁要求支付未签劳劳动合同的双倍工资。
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可要求公司支付双倍工资赔偿的，注意收集相关证据，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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