法律咨询

单位聘请了1名退休员工，到年底满65岁，因为还有1个月就过年了，比较忙，所以考虑想多请这位员工1个月的时间，但又担心超过65岁会有什么问题？请问这样的情况单位还可以聘请超过65周岁的员工吗？

劳动纠纷

2005-11-24 06:39:01

单位聘请了1名退休员工，到年底满65岁，尽量要顾及他的身体情况，在你单位他没医疗与工伤保险，用人单位应该考虑可能的风险问题。
所有的手续就按照之前的就可以了？签订劳动合同？
你单位可以聘请。
可以聘请。
只要法律没有禁止就可以。
可以聘请，法律并无禁止性的规定，但是如果发生工伤，你们单位将承担工伤赔偿责任
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