请问我已经在工厂上班快一年了,却没有签订劳动合同,如果工厂要辞退我,我该怎么办?
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首先,你可以申请劳动仲裁要求支付未鉴定劳动合同的经济补偿金,其次,公司如果辞退你,你要提供证据证明你们的劳动关系,然后提起仲裁要求支付违法解除劳动合同的补偿金。
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你好,用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,劳动者随时可以提出辞职,并可以主张双倍工资。
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你好,建议搜集存在劳动关系的证据,要求经济补偿金,如申请劳动仲裁,可要求双倍工资。
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收集相关证据进行仲裁。
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申请劳动仲裁,要求至少11个月的双倍工资
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如果工厂无故辞退你,你可以向单位主张经济赔偿。另外,针对单位未签订劳动合同的情形,你可以向其主张未签订劳动合同期间的双倍工资。
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可以申请劳动仲裁,要求未签订合同的补偿金,涉及违法解除的,可以要求赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。