春节之前未说明上班时间，春节之后也未电话通知上班时间，通过同事得知已重新招聘。我就默认被辞退。发工资的时候，公司未将春节节假日工资计入。我该找公司要吗？（未签订劳动合同，已工作四个月。）
劳动纠纷
2015-03-19 07:27:26
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未签合同可以要求双倍工资，辞退可以要求经济赔偿金，并要求补发工资。追问：老板以我做的不好为由，拒绝补发春节节假日工资。赔偿也索要不成。有相关法律规定吗？解答：有劳动合同法规定
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要求公司进行赔偿追问：我能索要哪些赔偿？有具体的规定吗？
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春节之前未说明上班时间，春节之后也未电话通知上班时间，通过同事得知已重新招聘。我就默认被辞退。发工资
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春节之前未说明上班时间，春节之后也未电话通知上班时间，通过同事得知已重新招聘。我就默认被辞退。发工资
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