你好，我想了解下，，我在酒店上班的，中餐服务员，我今天写了辞职申请，申请离职原因我写的是"对工资不满意，假日没假补给我们"申请离职日期写的是下个月1号，然后就提交上去了。没几分钟，领导给的口头回复是让我下午不用上班了。这算是批我了?还是炒我鱿鱼?我的工资又该什么时候拿?还有去年的年终奖是本月20号发的，还有得拿吗?
劳动纠纷
2015-03-17 14:21:09
共有2位律师解答
-
你好，
1、辞退或批准通知：领导叫你走人的，不代表酒店的意见。若其一定要你走人的，你可要去领导出具由酒店同意辞职的文件，或者由酒店出具辞退通知书。
2、若酒店不肯出具的，你可继续工作，并在申请；离职日离职。若你离职的，公司应结清工资。否则，你有权到当地劳动局提出投诉。追问：那离职了，我去年的年终奖还有没有得拿? -
你好，你先本人去咨询领导这些问题，哪项你觉得不合理再过来咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
