法律咨询

2015年社保补发工资是什么工资

劳动纠纷

2015-03-19 20:42:08

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资计算方法是什么

劳动合同纠纷 153305

病好后单位没有安排工作，近半年期间，单位也未给发工资。我可否

可以要求支付病假工资

北京家济律师事务所

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请问在职人员不发2005年至2010年的节假日工资，我们20

建议携带资料当面咨询，以便全面了解案情后做出分析。

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关于补发工资

这个是内部管理问题，和单位政策有关。

被迫离职的通知，还是打印的？

一般要求是手写的，最好是一式两份

如果销售人员的业绩不达标，能否解雇他们？

您好，可以申请劳动仲裁，希望可以帮到您

没有固定期限的合同，公司解雇员工如何补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

企业合同规定不满一年要扣一个月的工资，这合法吗？

可以向劳动局投诉的

押金可退还，不满不退还，我现在工作一年半，押金能回来吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

对国企处分不满，可投诉。具体操作：1. 收集证据，证明处分不合理、不公平；2. 先尝试与国企内部沟通

已签两次劳动合同在中山，第三次单位单方面不续签。是否判定违法

你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

有几次拿了东西忘记付钱了但是金额最多不超过30，老板说要十倍

如果老板辞退您并扣工资，您可以先与老板沟通了解具体原因。若沟通无果，您可以向劳动行政部门举报，要求单

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