你好，我是做木工的，与公司未签订劳动合同，于3月10日在现场装修的时候摔伤，导致颈部和腰椎两个地方骨折，现需动手术，公司说不给予赔偿，这种情况我可以追究公司责任吗？
劳动纠纷
2015-04-08 09:23:54
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律师解答共有6条
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您好，这里是浙江蕴望律师事务所，公司从用工之日起，就应当与员工签订劳动合同。即使没有签订劳动合同，在工作期间摔伤，也属于工伤，公司应当承担赔偿责任。感谢咨询。
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你好，如果是事实劳动关系，需要有证据证明。比如证人，比如其他物证等等，受伤之日起一年内申请工伤认定申请，之后再做工伤的伤残鉴定。追问：这个情况比较复杂，是朋友向公司承包过来，朋友又转给我来做了，我是包工不包料的，而且只做了三天。这样也是可以申请工伤认定，证明我确实是在给公司打工存在劳动关系的吗？
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可以申请工伤，然后作伤残鉴定并根据伤残等级要求对方赔偿。
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我是做木工的，与公司未签订劳动合同，于3月10日在现场装修的时候摔伤，导致颈部和腰椎两个地方骨
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