母亲在工地上工作了好几个月，未签用工合同，结果在摔在了钢架上，造成骨盆多处骨折，现在还在医院，都两个-找法网

对于以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,你方可以先申请进行工伤认定,如果属于工伤,可以要求工伤赔偿,其二,工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定,因而你方在伤情稳定后可以进行伤残鉴定,伤残等级最终以鉴定结果为准,工伤赔偿项目有医疗费,护理费,交通费,误工费等,具体赔偿要结合工资等多方面因素而定.其三职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月.关于赔偿问题可以由双方协商处理,如果双方协商无果,可以申请劳动仲裁.

都燕果律师

2014.12.21 15:28:48 解答

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这个至少可能好几万，两万肯定不行。并且老板一定应该赔偿，但是注意收集证据证明在那里工作，这样才可以证明具有劳动合同关系，才能够认定为工伤。工伤的赔偿标准比人身损害赔偿标准高得多，一个要分农村还是城镇，城镇标准比农村要高三倍，一个不分农村城镇，所以赔偿标准不同，如果还不清楚，请电话联系。

张英律师

2014.12.20 11:51:53 解答

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应属于工伤，你母亲应尽快向劳动部门申请工伤认定，然后根据伤残等级要求老板支付工伤待遇。你母亲这种情况如果鉴定为10级伤残，最少能赔偿6万元左右。如果能鉴定为9级伤残或更高等级，赔偿金额10万元以上。

范斌律师

2014.12.22 12:41:52 解答

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构成工伤，老板赔偿金额过低，建议保留在该工地工作证据后，向当地劳动监察部门投诉。目前正值年底，政府重视劳动者合法权益问题。投诉应当有效。

王晓晨律师

2014.12.20 22:06:29 解答

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你好，根据你描述属于工伤保险待遇纠纷，根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的和要求工伤赔偿等。

沈辉律师

2014.12.25 15:36:44 解答

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你好，你们可以选择是走私了还是工伤待遇。伤残等级必须鉴定。如需法律帮助请来电联系。

郭光律师

2014.12.20 14:37:12 解答

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可以申请工伤认定，根据认定的伤残等级进行赔偿。

罗旭东律师

2014.12.21 21:53:02 解答

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你好。赔偿金额过低。建议申请工伤认定。

曾莉律师

2014.12.22 09:19:25 解答

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你好，即使最低伤残等级赔付也不低于5万元。

平台法律顾问团队

官方

2014.12.20 18:26:53 解答

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您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。