上班期间发现怀孕，然后又在上班期间见红，看医生后确定为流产，公司却在这期间给我办了离职，我之前写过一张没有具体日期的离职申请单（离职是在我请假看病的第二天办的，而且我当时并不知情），请问我的权益是否受到侵犯，我又该怎样维护我的权益呢？
劳动纠纷
2015-03-14 22:40:25
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律师解答共有3条
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你好，你是自愿离职吗？如果是，公司无赔偿责任。
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离职申请是你自愿的，公司的做法没问题。
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您好！可以申请劳动仲裁。
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