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企业拆迁，终止员工劳动合同，怎样解决员工赔偿金？

劳动纠纷

2015-03-14 11:15:45

建议协商解决
你好，建议协商解决
支付经济补偿金
你好，根据工作的年限支付经济补偿。
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公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认

劳动合同纠纷 990

公司搬迁，要解除劳动合同。十年以上员工的赔偿怎么算

您好，建议和公司协商

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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工厂搬迁，工人合同期未满，辞退工人，解除劳动合同，用人单位应

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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工厂异地搬迁，提前终止劳动合同怎么赔偿

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

公司拆迁解除无期限劳动合同，应该怎么赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

工厂破产，与员工解除劳动合同，公司应怎样补偿？

按劳动法规定办理

企业未续签劳动合同，员工辞职，企业应如何补偿？

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动

企业未续签劳动合同，员工辞职，企业应如何补偿？

你好！按照劳动合同法规定，未签订劳动合同用人单位应支付双倍工资；并且，用人单方解除劳动合同应支付经济

公司单方面解除劳动合同，该如何赔偿员工？

单位应当依法进行补偿.

女性员工45岁以上的公司可以裁员吗？

在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位一般不得辞退。但劳动者存在以下情形，用

餐饮业国庆节不放假吗？

私人企业国庆节不放假不算违法。国庆节是劳动法规定的法定节假日，可按国家规定放假，如果在法定休假日安排

餐饮业法定节假日而是调休？

你好具体是什么情况

但是单位参保不到10年就不能退休。单位能终止劳动合同吗？

你好，建议申请劳动仲裁

目前无病休学怎么办？

建议尽量协商处理

我想说一件事情

你好，咨询什么案子，劳动合同纠纷吗

厂里带班管理费从员工工资里扣合理吗

不合理。如已扣除，可与单位协商退还；协商不成，可向劳动监察部门投诉，或寻求律师帮助，通过法律途径维权

离职申请表4月底递交了。13号把工作交接好了找主任，主任不给

你好，不签字的具体原因是？可电话沟通下

终止劳动合同协议书范本

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