法律咨询

2010年到单位工作，单位一直没签劳动合同，工资总额包含了保险费用（保险费用现金支付），现在我想辞职，请问有补偿金吗？

劳动纠纷

2015-03-31 15:07:39

您好，你属于未订立书面劳动合同形成的事实劳动关系。工作满一年了，你的单位未和你签合同，你是可以主张两倍工资的。如果你的单位比较正规你先主张两倍工资试试，至于补偿金这块也是合理的。特别提醒保留好证明在单位工作的相关证据：工资清单、工作证等等（备用）。
可以主张经济补偿金，每工作一年可以要求补偿一个月工资的经济补偿金。
你好，有补偿。
同时，你还可以要求支付没有签订合同的双倍工资。
可以要求补偿。
可以单位未交社保为由，申请劳动仲裁，要求解除合同并要求单位支付经济补偿金，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
可以要求补偿
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