我家在天津想咨询下；我08年在经朋友介绍到一家个人挂靠在有一级资质公司下的施工公司。在职期间负责工程施工项目负责人工作，每月工资发放在公司填表签字领3500现金，没有签订劳动合同，没有五险一金。2014年12月老板因经营不善在没提前通知前提下忽然宣布解除劳动关系并欠我20天工资。2015年我告到和平仲裁，开庭时资质单位说他们分包方式是ABCDE就是说有很多分包商，我们公司老总只是其中一家，我们公司老总他又补办了ABCDE好多分包公司和一级资质公司签订的施工合同，当时我告的是我们老板挂靠的那家公司，五险一金，工资补偿等。这下一 级资质公司说和他们没关系了因为他们是和分包公司签订合同，我的事该找分包公司。后来败诉了因证据不足。下步这官司还能打吗？真实的东西 1 谈活是我们老板关系 网订下了的只是需要那一级资质的照。我知道一切都是我那老板自己行为可他又能了ABCDE分包公司我怎么告？我很 冤枉跪求律师！
合同纠纷
2015-03-14 08:43:16
共有3位律师解答
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向法院起诉解决。
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可以到法院起诉追问：您好赵律师想问下到法院起诉公司很乱，能起诉我那老板个人吗？我没什么有效证据。
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实际上您与您老板设立的公司形成事实劳动关系，可以查看工资表上的公司名称啊，然后仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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