你好，我是一个小公司，公司有一员工13年8月31日合同到期，由于人事辞职把她续签合同的事忘记，她自己也没提出续签，社保一直在帮她交，今年2月她提出辞职，3月她通过劳动仲裁要求赔偿，我怎么样可以减少损失？
合同纠纷
2015-03-22 19:10:44
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