我公司为股份制，一员工6月份患重疾，她和公司的合同7月份就到期，请问合同到期后公司可以和她解除合同吗？
合同纠纷
2010-08-01 11:23:59
共有5位律师解答
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不可以，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，员工在患病规定的医疗期内，是不允许解除合同的，病好后，可以根据法律规定解除合同。但你公司可以与其协商解决，或聘请个律师介入与其进行协商。
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职工患病期间，用人单位不能与其解除合同，但是合同到期终止是可以的
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终止合同可以
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