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对于劳动合同如我我不同意离职公司开除我？

劳动纠纷

2015-05-06 06:32:49

单位辞退员工，需要有合法理由和程序，一般需要依法作出经济补偿。
需要有合法理由和程序一般需要依法作出经济补偿
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没有劳动合同被辞退怎么办

我与一家公司签订劳动合同，如果不去就解除劳动合同，这样合理吗

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

合同期间离职可以要违约金吗

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员工试用期劳动合同模板

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如果我不接受调岗，单位能开除我吗？

你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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公司要与我解除劳动合同，我不同意

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

我想和公司辞职，公司同意但不签离职单，我被开除了吗？

公司解除劳动合同不等同于开除。开除属于过失性辞退，劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑

我被公司开除了,公司不按照劳动合同

可以申请劳动仲裁。 

自动离职但是公司不给我解除劳动合同，我该怎么办？

要办理离职手续的。

自动离职但是公司不给我解除劳动合同，我该怎么办？

你好，可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。

公司在劳动合同期内开除我

你可以得到补偿，如果社保没买，亦可得到补偿。

实习生每天工作12小时是否违法

未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用

是否合法，我已经辞职了？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

正是我问，实习生试用期不让步怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

入职一个月没有签订劳动合同，可以直接离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

孕期公司以调岗为由逼迫辞职

我让律所负责处理这类案件的律师联系您

刚刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗？会不会被罚款？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

是占用员工休息时间培训并强制性不到场培训给考核罚款，这种行为

针对此问题，员工可以选择向公司提出异议，要求合理安排培训时间并支付加班费。若公司不改正，可向劳动监察

你好，公司老板因员工未完成业绩体罚员工违法吗

体罚员工违法。处理方式：1. 向劳动监察部门举报，提供相关证据，要求依法处理。2. 向公安机关控告，

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