工作一年零7个月，没有签订合同，也没有购买社保。每个月工资从最开始的1800涨到现在的每个月2500元。还没有离职，在职中。请问这样是不是属于违法？通过什么手段可以找回自己的权利。我能得到什么赔偿。
劳动纠纷
2015-03-10 10:25:09
共有4位律师解答
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其一，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其二，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，就以上问题若双方协商不成，劳动者可以收集相关证据向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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有权申请仲裁维权，要求社保，经济补偿等。
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您好，申请劳动仲裁。
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