由于考核不合格，被调岗，之后被领导分配各种各样的杂事，可不可以辞职。是否还要向单位交合同约定的违约金。
合同纠纷
2015-03-11 15:22:15
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律师解答共有5条
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尽量按合同。如果你主动走人，一般不存违约金，但有二种情况需承担，一种单位化费培训违反服务期，一种为保密义务追问：韩律师，
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如果考核不合格单位要进行培训还是不能胜任工作的话可以调岗单位要解除合同要支付费用的你要辞职的话要提前一个月与单位提出来单位不支付经济补偿金至于违约金要根据合同约定来的
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辞职应该提前一个月通知，不用交违约金，但工龄补偿就没有了。
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由于考核不合格，被调岗，之后被领导分配各种各样的杂事，可不可
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