我在公司上班11年，合同到期是2015年2月6日，公司2月4日给我签一年一签的合同实，我要求签无期限合同，3月2日公司同意我签无期限合同，可是合同的工作岗位写了职位后面加了句公司指定的其它岗位，发生争意后3月6日书面通知，说我要求变更工作岗位和我终止劳动关系。我还要去上班吗？有那方面的赔偿
合同纠纷
2015-05-05 06:37:57
共有6位律师解答
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你好，单位的行为属于违法解除劳动合同。可以申请劳动中擦：1.可以要求恢复劳动关系并签订无固定期限劳动合同。或者2.要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金（每工作一年补偿2个月工资）。
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你好，单位的行为属于违法解除劳动合同。可申请仲裁：1.可要求恢复劳动关系并签订无固定期限劳动合同。或者2.要求支付赔偿金（没工作一年补偿2个月工资）。
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单位违法解除劳动关系，可要求按工龄满一年支付二个月工资的标准进行赔偿。
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