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苏州5000元的工资交完五险一金，拿到手多少钱

劳动纠纷

2015-03-06 18:33:41

看劳动合同的约定。
可以扣除
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税前工资含五险一金吗

工资4500，自己交五险。要多少钱一个月

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

五险一金要交多少年

01:32

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

劳务合同是否有五险一金

劳务合同是否有五险一金

一个月5500，交完五险一金还剩多少钱呢

你好，主要涉及什么问题

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷

财产继承纠纷有哪些处理原则?

杭州一个月工资4000，交了五险一金后能拿多少

可以看具体情况并结合相关材料看的

工资6000元不上五险一金，应该实际到手工资多少钱

税前工资包括五险一金个人缴纳的部分，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项

上海一万元工资扣完五险一金和税后还剩多少？

咨询劳动局的

我一个月拿到手1000元,加五险一金,我

可申请劳动仲裁维权，如需帮助请来电咨询

在苏州工资是4000元扣除五险一金后应该拿到多少钱？

看当地五险一金的规定。

试用期被辞退需要办理离职手续吗？

你好，请问有签订劳动合同吗？是否是在试用期内？公司解除劳动合同的理由是什么

劳动争议中经济补偿金的计算方法

劳动争议中经济补偿金的计算通常依据工作年限和月工资，也可通过协商或仲裁确定。选择时需考虑实际情况，如

已经申请离职，签了离职时间，这合法吗？

你好，可以和单位协商处理

我通过考试的机构有五年的服务期，我现在能辞职吗？辞职的后果是

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除

试用期为7天，我能向公司要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

之前劳动合同更改（主要是工资成分组成）现在公司撤销我所在部门

每个人的情况都不一样，需要您目前固定证据。为后续维权做准备

于4.13号离职，其他在职人员以及离职人员都已经发了，欺骗我

你好！可以申请劳动仲裁的的

由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?

对劳动合同到期，单位没有与员工续签劳动合同，视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退

单位保险申请书

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