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员工请假没批准,离职属于自动离职吗
合同纠纷
2015-03-06 11:10:00
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律师解答共有8条
连续十五天以上,可以视为离职,离职属于因个人原因离职。
怀向阳律师
2015.03.06 11:10:00 解答
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您好,离职属于因个人原因离职。
杨志峥律师
2015.03.05 13:51:03 解答
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可以认定为是
刘哲律师
2015.03.06 08:34:45 解答
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你好,可以认定为是。
王增辉律师
2015.03.05 13:46:05 解答
您好,是的
李建成律师
2015.03.05 13:48:31 解答
您好,连续十五天以上,可以视为离职
仁杰律师
2015.03.05 13:49:55 解答
你好,属于。
石建伟律师
2015.03.05 13:53:39 解答
你好,协商解决
王汉勇律师
2015.03.05 14:04:38 解答
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