律师，您好！请问，自2003年起在现单位博士后流动站工作，为期2年半，但没有签署书面劳动合同，之后分别签署过2次劳动合同，一次5年，另一次4年，现在单位人事部门说我只有9年的劳动关系，之前的2年半都不算，这种认定对吗？
劳动纠纷
2015-03-05 05:34:31
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
是否属于劳动关系你可以从你所服务的机构，是否存在隶属关系和是否需要接受服务单位的管理等来判断。追问：没有隶属关系，但接受服务单位的管理。
-
应该都计算。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请问博士后期间的工作属于存在劳动关系吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
请问博士后期间的工作属于存在劳动关系吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
职工双重劳动关系合法吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问博士后期间的工作属于存在劳动关系吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
双重劳动关系的存在哪些法律风险
劳动纠纷
实习生与用人单位存在劳动关系吗
事实劳动关系
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
如何证明存在劳动关系
事实劳动关系
如何证明存在劳动关系
事实劳动关系
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
张某与企业存在劳动关系吗
事实劳动关系
实习生与用人单位存在劳动关系吗
事实劳动关系
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我