我公司原系中外合资企业，现因日方撤资中方继续经营，原合资企业变成国有企业，员工提出 买断工龄可以吗?还有员工罢工算旷工吗?
公司企业
2015-05-02 06:27:14
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律师解答共有3条
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你好，你指的工龄买断是指员工工龄上的延续吗？如果员工确实发生了未进行工作等旷工事实，可以据此辞退。有需要随时电话联系，谢谢!
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股东股权变更，不影响劳动合同变更，公司无须支付经济补偿金；拒绝到岗工作，按旷工处理。
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股东股权变更，不影响劳动合同变更，公司无须支付经济补偿金；拒绝到岗工作，按旷工处理
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