您好： 我从2013年5月1日长沙一个私营公司上班上班，在工作期间只有前面三个月的工资是按照合同约定的时间发的，后面老板说公司经营不好，很长一段时间没有发工资，经过我们的一再要求，才每月发了一点生活费，2014年1、2、3、4月老板说公司没有什么事情做，经济也困难，就将合同上约定的每月4500元的工资口头改成了每月1000元的生活费再上一天班加50元，直到5月份才按照合同上的工资计算的，今年的工资也是拖了很久才发的没有一个月是按照规定的时间发的，到现在为止，公司还欠我2013年的工资约8000元，2014年好只发到了9月份的工资，由于从2014年9月份开始公司调整了我的工作岗位，老板口头承诺说10月份开始按照6000元每月的工资计算，2014年约欠我工资20000左右。老板说年前一定将2014年及以前的工资在年前一定结算清的，但到现在还没有发一分钱下来，所以过了年我也没有去上班，公司也没有给我打电话，像我这种情况的公司也不只我一个，公司还有几个，去年过完年没来上班的同事，2013年欠他们的工资公司后来也没有发给他们，公司也一直没有给我们交任何保险，像我这种情况改怎么样维护自己的核发权益？ 请您给予我帮助，不甚感谢！！
合同纠纷
2015-03-12 13:33:00
共有3位律师解答
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收集劳动合同、工资支付凭证等证明材料，向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁维权。
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您这样的情况，可以向劳动仲裁委申请仲裁，要求补发工资，甚至要求经济补偿金。
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你好！可以去劳动部门投诉，建议来所咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
