我在2013年3月1日到一家单位试用上班至5月1日签订劳动合同,期限为一年;现在合同未到期,公司领导找我谈话,意思是到3月20号让我辞职我该怎么维权?
婚姻家庭
2014-03-04 08:08:56
共有6位律师解答
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是否提出辞职是员工的自由，如果单位违反劳动合同将员工开车或者逼迫员工辞职，是需要承担赔偿责任。详情可来电或当面咨询。
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可以要求他们支付你的经济补偿金，并让他们为你交齐所有社保费。
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保管好劳动合同原件，可以不辞职，单位开出的话，可以主张经济补偿金等
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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