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你好!我是在幼儿园上班,在2014年2月与该园签订了3年的劳动合同,于2015年2月协议解除劳动合同,现在该园与我协商要我再去上半年。请问我该怎么做?需要再与公司重新签订劳动合同吗?我能拿回我该得的其他报酬吗?谢谢
劳动纠纷
2015-03-03 18:11:41
共有3位律师解答
如前一劳动合同已经解除的情况下,重新入职需要重新签订劳动合同。
需要签订,可以拿到你应得的报酬
要重签,能拿回
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