我是2012年11月在公司工作，2012年12月底签的劳动合同，期限为2015.12.30日止，在我工作期间，公司未给我购买社保。在工作到2014年9月20日，由于公司人员分流，职位并未让我满意，我便没有去，公司以人员分流，不去为由，辞退了我。在我工作期间，公司未给我购买社保。我想请问能申请经济补偿么？怎样去写劳务仲裁申请书
合同纠纷
2015-03-02 16:53:01
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你好，可以要求单位补缴社保，支付经济补偿金等等，建议当面咨询律师，委托律师代书劳动仲裁申请书
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有得到经济补偿金的权利，具体还需要了解劳动合同内容进行确定。
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你可以要求违法解除的补偿和社保
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公司人员分流，职位并未让我满意，以不去为由辞退我，在职期间未给我购买社保。能有经济补偿么
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