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企业知道我打算要孩子后以没完成业绩为由,将我辞退。我知道后要求转岗或给予经济补偿,企业负责人说需要商量后给我答复,让我回家等信,结果最后又以我无故旷工为由将我开除,请问我应该怎么办?谢谢各位律师!!(在这个企业以工作3年半的时间,现在合同还有2年半未到期)

合同纠纷
2013-09-15 09:45:28
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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