你好，我想咨询下，公司因为去年盈亏，今年要精简人员变革，因为劳动合同又不能主动开除，就想方设法乱调岗位，不经过人家同意或者意见变向让人辞职或者说如果不听从安排就是违规公司规章制度自动辞职。我在公司总部审监部上班的我调到区县门店去坐台席，说总部没有了岗位，只能调区县，因为没给我沟通，说如果我不去就说我不遵守公司安排算自动离职。我想咨询下，这样我能拿到违约金嘛？
劳动纠纷
2015-03-02 17:02:02
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律师解答共有3条
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可以拒绝前往，公司违法解除可以主张赔偿金追问：但是不去，又会说你不听从安排呀，因为合同上没写固定地方上班，没写固定岗位，只写的一个销售，基本工资1050.这怎么说得过公司违法呢，当初进公司，我是面试申请的总部的业务支撑岗位，并不是销售，后来调到审监中心。。就是因为俺也是法盲，所以想了解清楚，公司这样到底是不是属于违法解除。
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可以解除劳动合同，获得经济补偿金。
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你好，可以拿到。
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我想咨询下，公司因为去年盈亏，今年要精简人员变革，因为劳动合同又不能主动开除，就想方设法乱调岗
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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我在原来的公司辞职了，到别的公司上班，但原公司的领导却走后门，和现公司领导打关照，把我现在的工作辞退
戴雅静律师已解答获取解答 >
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律师您好， 我目前所在的公司为了逼我们离职，想不花一分钱裁员，以公司减原增效改革为由，合并车间，并岗
王铎律师已解答获取解答 >
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我是2010到现在的公司工作的，，，现在公司为了裁员却让我们自己主动打辞职报告，，没有任何补贴，，，
秦建歆律师已解答获取解答 >
我想咨询下，公司因为去年盈亏，今年要精简人员变革，因为劳动合同又不能主动开除，就想方设法乱调岗
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