法律咨询

我与公司未签订劳动合同书，应聘时约定好2月份离职，如今以到时间，公司不肯批离职，经理还以各种理由为难我，争吵中还动手打我，然后以顶撞上司的名义罚款。请问，我该如何解决与公司的劳务关系，又该如何得到赔偿？？？

劳动纠纷

2015-02-26 15:13:20

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职公司不发工资怎么办

因为公司总是迟发工资，没有按照合同规定日期发放，于是提出辞职

您好！这种情况您不但不用对公司进行赔偿，而且还可以向公司主张补发欠的工资，并赔偿损失，这种情况您可以

2022实习学生劳动合同书

2022实习学生劳动合同书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚后有记录吗

酒驾处罚标准

酒驾处罚后有记录吗

今年5至10月在一酒店上班，10月份离职后，老板未如数发放工

可以向劳动局反映情况

四川省企业用工劳动合同书

四川省企业用工劳动合同书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

交强险赔付会怎么样

在某公司工作没有签订劳动合同，离职时，也没有提交离职的单子，

可以去投诉，申请仲裁

导游劳动合同书范本

导游劳动合同书范本

我有残疾证明书，我有这个权利吗？

你好可以报警，解决

没有签订劳动合同。现在老板转让了，我们能向前老板提供经济补偿

您好，可以要求相应的经济补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

没有劳动合同，每天只打卡上下班这可以作为证据吗？

你好，可以申请劳动仲裁解决争议

签订劳动合同，还能报考三支一扶吗？

“三支一扶”考试公告中规定其报考对象一定是：大专以上的应届未就业毕业生，或者择业期内未就业毕业生。首

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海宁市律师海盐县律师嘉善县律师平湖市律师平湖市律师桐乡市律师南湖区律师秀洲区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权