法律咨询

今年5至10月在一酒店上班，10月份离职后，老板未如数发放工资，找各种理由扣款。但入职和离职都没有任何手续，也未签劳动合同，我该如何维权？

合同纠纷

2015-11-19 18:10:48

你好,申请劳动仲裁维权。

追问：非常感谢，程序是怎样的呢？我对这些一无所知……
可以向劳动监察大队投诉

追问：需要准备什么材料吗？
可以向劳动局反映情况
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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被公司辞退工资是离开时结算吗

你好，你可以咨询在一家小公司工作七个多月，没有签订劳动合同法

没签劳动合同这样来讨薪： 1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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马俊哲律师

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在吗？工作两年多，公司没有支付五险一金，也没有签订劳动合同。

用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，

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我是暑假工，在公司工作一段时间后辞职，公司很快就辞职了，但

如果老板不给发工资，劳动者能通过下列方式来要回工资：催促老板在合理的期限内及时发放；去向劳动局投诉老

12月11入职，月底离职，公司拖着不发工资。

可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。

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我是做餐饮的合作，一家餐饮餐具公司配送餐具交了押金然后我这边

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假合同违法，应谨慎处理。若确定合同为假，可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署，可寻求法律援助，维护

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

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