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我2008年进的厂,2013年2月份公司开始为我买的社保,如今还在职,请问08年到13年2月期间的社保能追回吗?另外,这段期间我生病住院费用损失能够挽回吗?工作期间,公司无任何原因给我“放假”一个多月,未发放最低工资,可否追回?若以上能够追回,请问在什么时间段追回比较合适?(由于我是弱势群体,如若追回,工厂肯定会排挤我)

劳动纠纷
2015-02-25 10:46:30
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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