我想咨询一下，我在公司工作两年了，是2010年3月10号进的公司，现在由于我合同期到了，我本人愿意跟公司续签，可是公司不给我续签，说是跟我协商解除劳动合同，我本人不签的可是公司不让，没办法就签字了，可是签字过后才发现公司未把我的社保问题解决了，因我刚进公司的时候是缴纳农保的，农保缴纳了1年零3个月，由于我的不知情前几天去劳动局办失业金，我等了一个多月，现在劳动局跟我讲，社保交不满一年的失业金是不给办理的，可是我离职的时候公司跟我说的清清楚楚是有失业金的，像我现在这种情况该如何解决此问题呢？麻烦您帮我指点一下，因为我也是刚刚出来打工的什么都不知道，我想通过这件事情以后肯定会多加小心，必要时必须采用法律手段来捍卫自己的权益。
公司企业
2012-04-10 18:05:06
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你好，公司不续签应该支付你经济补偿金，因未交纳社保给你造成失业金的损失也可以要求公司赔偿，如果协商不成，可申请劳动仲裁维权或到劳动部门投诉。
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可以到劳动部门投诉的。
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你好，你可以去劳动监察部门投诉或申请仲裁。
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