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想问公司把我们15年1月份的工资在2月10日执法底薪一半，剩余在3月10日发算合法吗？还有过年期间人员稳定，有工作交接人，都是公司不批请假要怎么办

其它综合

2015-02-11 16:57:13

请假期间工资怎样扣|||　　请假期间工资怎样扣：　　工伤假工资：职工因工伤，在医疗期间，工资照发。　　产假工资：女职工产假(包括流产假)期间工资照发，并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资。　　事假工资：劳动部规定：职详细>>
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是可以的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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