我想问一下，今年金融危机导致我们公司业务量下滑，现在老板安排员工休无薪假，我想问一下这样做合法吗，如果不合法应该支付员工多少薪水一个月，我这边是上海，法定的最低基本工资是960元，
合同纠纷
2008-12-09 17:16:43
共有6位律师解答
-
你好！金融危机属于因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，公司有权按照法定程序进行经济性裁员，如果不裁员，则按照《工资支付暂行规定》第十二条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
。 -
至少应支付最低工资。
-
你好，公司应至少支付最低工资。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
